通用機械行業(yè)的高質量發(fā)展離不開企業(yè)家精神的驅動——無論是老一輩的“匠心堅守”，還是青年企業(yè)家的“創(chuàng)新突破”，都是推動行業(yè)進步的核心力量，為此，中國通用機械工業(yè)協會繼2024年度開展“企業(yè)家講黨課”后，2025年度開展青年企業(yè)家交流活動，系列活動以“傳承與突破 成長與責任”為主題，邀請通用機械行業(yè)青年企業(yè)家代表分享個人成長經歷，共話行業(yè)發(fā)展未來。11月12日，第四次青年企業(yè)家交流活動邀請山東雙輪股份有限公司董事長姚春陽做主題交流，中通協會長黃鸝，名譽會長隋永濱、蘇永強，副會長張宗列，副會長兼秘書長孫放，副會長、泵業(yè)分會理事長孔躍龍，副會長、閥門分會理事長吳建新，副會長、壓縮機分會理事長吳豐，副會長、真空設備分會理事長張永明，副會長、干燥設備分會理事長史永春和協會秘書處全體工作人員參加活動。

“青年企業(yè)家是行業(yè)的未來，他們的視野、活力與創(chuàng)新精神，是通用機械產業(yè)突破‘卡脖子’技術、實現高端化躍升的關鍵動能。”中通協會長黃鸝開場指出，“雙輪集團董事長姚春陽作為其中的優(yōu)秀代表，其個人發(fā)展路徑與企業(yè)管理經驗對協會秘書處優(yōu)化服務、精準賦能具有重要參考價值。今天，我們的工作人員不僅要‘傾聽’，更要‘思考’——如何將企業(yè)的實際需求轉化為協會工作的具體舉措，如何通過更高效的服務推動行業(yè)高質量發(fā)展。”

姚春陽在交流中以“七秩風雨路 韶華萬里舟”為題,回顧了雙輪集團70年多發(fā)展歷程，“雙輪源起于1952年的威海水泵廠，于1996年改制更名為山東雙輪集團有限公司，2009年實施股權重組，設立山東雙輪股份有限公司。幾十年來雙輪兩代人堅守的信念是‘我們工作就是要滿足用戶的一切需求’。”姚春陽介紹說，我們把用戶的滿意度貫穿于企業(yè)管理全過程，通用機械行業(yè)是典型的“信任型市場”——用戶一旦認可某個品牌的產品與服務，往往會形成長期合作；而用戶的痛點與建議，更是企業(yè)創(chuàng)新的“源頭活水”。

自由交流環(huán)節(jié)，秘書處工作人員圍繞現代企業(yè)管理、人事制度優(yōu)化、綠色工廠建設及智能制造實踐等通用機械企業(yè)高質量發(fā)展的核心話題，與雙輪董事長展開交流。工作人員結合日常服務企業(yè)過程中收集的共性困惑，以“問題”為導向，向這位青年企業(yè)家標桿“取經”，力求將一線實踐經驗轉化為服務行業(yè)的具體舉措。。

針對大家對接班、家庭、事業(yè)的提問，姚春陽在交流中表示，“如果你選擇了通用機械行業(yè)，首先要問自己：‘我熱愛它嗎？’如果不熱愛，遇到困難很容易放棄；如果熱愛，就要準備好用十年、二十年的時間去深耕。其次要記住：‘一個人走得快，一群人才能走得遠。’要學會凝聚團隊，尊重每個人的專長，激發(fā)團隊的活力，讓‘小我’融入‘大我’，共同為行業(yè)升級貢獻力量。”

“今天的座談會讓我深切感受到，通用機械行業(yè)的未來充滿希望——青年企業(yè)家既有‘傳承者’的厚重，又有‘開拓者’的銳氣。”隋永濱表示，通用機械產業(yè)歷經數十年發(fā)展，從“跟跑”到“并跑”再到部分領域“領跑”，離不開每一代從業(yè)者的接續(xù)奮斗。老一輩企業(yè)家奠定了“扎實制造”的根基，而青年企業(yè)家則肩負著“創(chuàng)新超越”的使命。

交流最后，黃鸝對青年企業(yè)家的責任感與前瞻性給予高度評價，并總結指出：“青年企業(yè)家既要有‘仰望星空’的戰(zhàn)略眼光，也要有‘腳踏實地’的實干精神——協會將與大家攜手，推動更多‘從0到1’的技術突破、‘從1到N’的產業(yè)升級”黃鸝表示，“與雙輪董事長的交流，是一次‘接地氣’的學習，更是一次‘明方向’的啟迪。青年企業(yè)家的實踐告訴我們，協會工作必須更貼近企業(yè)、更聚焦問題、更注重實效——既要當好‘政策傳聲筒’，更要做好‘資源鏈接者’‘難題解決者’。”

2025年，中通協以“青年企業(yè)家”為主體開展專題交流活動，既是協會服務模式創(chuàng)新的積極探索，也是推動行業(yè)代際傳承、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要舉措。交流學習活動不僅是一次經驗的傳遞，更是一次責任的共擔。中通協秘書處工作人員通過近距離學習青年企業(yè)家的創(chuàng)新思維與實踐智慧，進一步明確了“服務行業(yè)、服務企業(yè)”的初心；雙輪董事長則以“過來人”的身份，為行業(yè)青年群體樹立了“技術立企、責任擔當”的榜樣。